南京事业编工资待遇

南京事业编的工资待遇因岗位、职称、工龄等因素而异。以下是一些具体的例子：

1. 对于刚转正的第一年事业编，每月到手工资大约在6500元左右，双边公积金约1400元，绩效合计约4万元，全年到手约12万元，全包大约13.5万元。

2. 对于中级职称的事业编，如雨花台区，全年全包收入可能在14万元以上。

3. 对于初级职称的事业编，如郊区，每月到手工资约6800元，双边公积金约160元，每年两次绩效合计约4万元，全年到手约13万元，全包接近15万元。

4. 教师编在第七年，每月到手工资约7300元，双边公积金约3500元，每年绩效约4万元，全年到手约13万元，全包将近18万元。

5. 对于工龄20多年的事业编，每月到手工资约1万元，双边公积金约3500元，年底绩效约4万元，全年到手约16万元，全包约20万元。

6. 长江南京航道局事业单位员工工资在8000元左右，五险一金齐全，节假日有礼品，平均工资为6000-8000元每个月。

7. 南京市直事业单位人员转正后，月工资到手约6000元，双边公积金约2000元，年中绩效约2万元，年终奖约5万元，工会福利一年约2000元。

8. 对于江苏省直事业单位，公益二类，工作一年多，初级职称，每月工资到手约6500元，双边公积金每月约3000元，年底绩效奖金约8万元。

需要注意的是，这些数据来源于不同时间点的信息，实际工资可能会有所变动。此外，南京的房价和消费水平较高，因此即使事业编工资相对稳定，但在考虑个人生活成本时，其性价比可能并不高。